株式会社タキリシュ
地域の高齢者の健康寿命を延ばす。運動に特化した少人数制デイサービス
日々の生活に役立つ運動指導に特化
少人数で丁寧な指導が魅力の介護施設
墨田区の押上駅近くで、デイサービス施設「SD健寿」を運営している株式会社タキリシュ。細やかな気遣いや丁寧なサポートに定評があり、多くの利用者様から支持されています。今回は入社4年目のスタッフ、高橋莉那さんにお話を伺いました。
「以前は接骨院に施術者として勤務していましたが、運動の指導を通してもっと利用者様とコミュニケーションを取れるような仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。タキリシュは、利用者様との距離が近いところに魅力を感じたことが決め手でした」
デイサービスにはさまざまなスタイルがありますが、タキリシュは「リハビリ、介護認定度の重症化予防を通じて地域に貢献する」を企業理念としており、運動指導を中心に行っています。毎日、午前と午後に各10名ずつ受け入れるという小規模施設ですが、そのぶん利用者様それぞれに合った支援を行える点が特徴です。そして指導する内容も、30年以上の臨床経験をもつ整形外科の宮田重樹医師が監修した「日常生活動作を改善する、安全かつ効果的な運動プログラム」を採用しています。
デイサービスは介護認定度によって通える日数が変わってきますが、多くの方は週に1、2回の利用になります。そこで重要になるのが、施設に来ない日をどう過ごされるか。このプログラムはそこに着目し、施設に来ない日も自宅で実践できる運動を取り入れているそうです。
「健康寿命を延ばすのにも最適で、利用者様からも非常に好評です」と、タキリシュの指導内容に自信をのぞかせます。

すべての業務を全員が担当
そのぶん、休みも取りやすい環境
そして働く場所としてタキリシュが心がけているのが、業務担当を特定のスタッフに限定せず、全員がすべての業務を行えることです。日常業務として利用者様の送迎や施設到着時のバイタルチェック、運動指導や脳トレ、書類作成、ケア対応などが挙げられますが、すべてのスタッフがこれらを担当しています。これにより、誰が休みを取ったとしても、スムーズに日々の業務を行えるそうです。
また、デイサービスという施設の特性上、土日は完全に休み(祝日の場合は振替休日を取得可能)で、残業もほぼないとのこと。有休に関しても事前に申請していればきちんと取得できるので、プライベートな予定も立てやすそうです。
何より、日々の業務の中で利用者様と触れ合い、そこで喜んでもらえることが何より嬉しくて仕事の励みになると語る高橋さん。柔道整復師の資格を取得しており、資格手当も支給されているとのことです。
「ただ、柔道整復師や理学療法士の資格は必須ではありません。利用者様の送迎で自動車の運転免許は必要になりますが、それ以外の資格がない方や、介護支援職が未経験の方でも大歓迎です」
人と接する仕事は数多くありますが、デイサービスは毎回決まった人が利用されることもあり、利用者様との関係が築きやすく、深いコミュニケーションができる仕事。とくにタキリシュは大規模施設ではないぶん、そうした利用者様との深いやり取りが魅力の職場と言えそうです。
<今回取材を受けた方>
職種:機能訓練指導員
※動画及び取材記事の内容は、2025年12月10日時点のものです。
募集要項
| 社名 | 株式会社タキリシュ |
| 採用対象 | 新卒/既卒/第二新卒/中途 |
| 募集職種 | ①介護職員 ②生活相談員 ③機能訓練指導員 |
| 仕事内容 | 介護予防の運動を提供するデイサービスです。定員10名の利用者様に午前午後の2回(1回3時間)サービスを提供します。常勤スタッフは4名です。 主な業務内容は、利用者の送迎、利用者対応、バイタル、運動指導、脳トレ、書類作成、ケアマネ対応などです。 勤務時間は、8:15~17:00。 利用者の送迎があるので、運転免許は必須です! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①介護職員:月給25万円~27万円 ②生活相談員:月給26万円~28万円 ③機能訓練指導員:月給27万円~31万円 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 交通費上限2万円実費支給 社会保険完備 |
| 所在地 | 東京都墨田区押上3-61-4 寿ビル1F |
| 勤務地 | 東京都墨田区押上3-61-4 寿ビル1F |
| 勤務時間 | 8:15~17:00(休憩45分) 残業ほぼなし |
| 休日休暇 | 週休2日(土日) 祝日分は振休取得 夏季休暇(土日につけ有給消化3日) 年末年始休暇(12月30日〜1月3日、有給消化) 有給休暇の消化率ほぼ100% |
| 応募資格 | ①介護職員:普通運転免許 ②生活相談員:普通運転免許、東京都の生活相談員の資格 ③機能訓練指導員:普通運転免許、東京都の機能訓練指導員の資格 |
| 求める人材像 | SD健寿では、全スタッフがほぼ同じ業務を行えることを目指しています。 これは、どのスタッフが休日を取得しても、支障なく仕事を回す上で、大切な前提条件です。 未経験で構いませんので、学習能力のある方を求めています。 利用者様の安全をチーム全体で確保するので、他のスタッフと積極的にコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 選考フロー | 下記フォームよりお問い合わせください。 後日、担当者より選考フローの詳細等について、ご連絡させていただきます。 書類選考 ↓ 面接(WEB適正検査あり) ↓ 採用(試用期間3カ月あり) ・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。 ・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 ・選考プロセスは変更になる可能性があります。 ・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。 |
| 企業ホームページ | メンテナンス中 |