株式会社テイクス

未経験でも安心。充実の研修制度で技術者として着実に成長できるIT企業

社員の人柄や風通しの良さに惹かれて入社。
身近なシステムを支えるやりがい

創業25年を迎え、約1,000名のエンジニアが活躍する株式会社テイクス。金融系・公共系・通信系など幅広い分野でシステム開発やインフラ構築を手がけています。開発とインフラの両領域でバランスよく事業を展開しており、多彩な案件を通じて技術者として成長できる環境が整っています。
文系出身・IT未経験で新卒入社し、現在3年目を迎えた守屋昴龍さんにお話を伺いました。入社後約2年間はエンジニアとして金融系システムの開発・運用に携わり、現在は営業・採用担当として活躍しています。
「手に職をつけたいという想いでIT業界を志望しました。テイクスを選んだ決め手は、座談会や会社説明会で感じた社員の人柄の良さと風通しの良さです。役員の方と若手社員の関係性がとても良く、この会社なら間違いないと確信しました」
エンジニア時代は、クレジットカードのシステム開発・運用を担当。日常的に使うサービスの裏側を知ることができる面白さがあったといいます。大変だったことについても聞いてみました。
「24時間365日稼働するシステムなので、夜間にリリース作業を行うこともありました。自分が担当した案件のリリース時は、ちゃんと動くか心配でしたね。ただ、チームでしっかりレビューやテストを重ねて品質を保つことを徹底していたので、無事にリリースが終わって朝帰る時はほっとしました。お客様から感謝された時は大きなやりがいを感じましたね」

充実の研修と社内交流。
“エンジニア第一”の働きやすい環境

テイクスでは入社後2カ月間、ビジネスマナーから技術研修まで社内で学べます。自社の講師陣がLinuxの基礎から応用まで丁寧に指導し、実機を使った研修も実施。配属後は先輩社員とコンビを組んで業務を進め、チーム全体でフォローする体制が整っています。
「入社前に感じた雰囲気と、入社後のギャップはまったくありませんでした。上から下まで仲が良く、横のつながりも広い。わからないことがあれば気軽に聞ける、”一緒に学んでいこう”という文化があります」
こうした環境の中で、自身の成長も実感しているそうです。
「周囲に相談しながら業務を進める中で、相手の都合を考えて『今お時間大丈夫ですか？』と確認してから質問できるようになりました。そうやって少しずつ慣れてきて、入社1年ほどで案件の主担当を任せてもらえるようになったのは嬉しかったですね」
社内活動も活発で、フットサルやキャンプなど約20種類のサークルが活動中。春にはBBQ、冬には立食パーティーなど交流イベントも開催。残業は月平均10〜11時間程度で、有給も取りやすい環境です。
また、キャリアの選択肢の広さも魅力だといいます。
「開発からインフラへのキャリアチェンジも可能ですし、案件も多彩なので様々な経験を積めます。エンジニアを第一に考える会社で、働き方の相談にも柔軟に対応してもらえます」
ITに興味があり、仲間と成長したい方には最適な環境です。

募集要項

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