株式会社リガーレジャパン

未経験から挑戦できるIT総合職。充実の支援制度で安心して働ける

異業種からの転職。将来のビジョンを
一緒に考えてくれた代表との出会い

株式会社リガーレジャパンは、ITシステム開発を通じて企業の課題解決を支援する会社です。今回は、エンジニアをさまざまなプロジェクトにアサインする業務を担当する、営業推進部の水本航太郎さんに入社の経緯や職場環境について伺いました。
「大学は情報系の学部で、もともとプログラミングに興味がありましたが、新卒では家電量販店に入社し、販売の仕事をしていました。やっぱりもう一度プログラミングに挑戦してみたいと思い、転職を決意しました」
退職後は、東京都のデジタル人材育成支援事業で約2カ月間プログラミングを学び、並行して就職活動を開始しました。
「多くの会社が『未経験でいきなりエンジニアは難しい』という反応でした。でもリガーレジャパンは『エンジニアでも大丈夫。未経験からスタートした人がたくさんいるから』と言ってくださったんです」
さらに印象的だったのが、代表との面接だったと振り返ります。
「5年後、10年後のビジョンを一緒に考えてくださいました。自分がどんな道を極めていきたいか、どうステップアップしていけるかが明確に見えて、ここで働きたいと思いました」
入社後はエンジニアとして約8カ月間、運用・保守の業務を担当。しかし次第に「ずっとパソコンの前に座っているのは自分には向いていないかもしれない」と感じ始めたそうです。そんな時、社内イベントで代表に相談し、営業への興味を伝えたところ、今年から営業職へとキャリアチェンジしました。

ストレスなく働ける雰囲気と充実した制度。
安心して成長できる環境が整っている

リガーレジャパンの魅力について水本さんは、「働きやすい雰囲気」と語ります。
「ストレスなく働けています。弊社はまったく違う業種から来た人や未経験者が多いので、自然と和気あいあいとしていますね。また、IT企業としては珍しく女性社員の比率が高く、プラチナえるぼし認定も取得しているんです。上司もフランクで話しやすい雰囲気ですね」
そんな働きやすさを支える制度も充実しています。とくに良いと感じているのが、定期的に行われるメンター面談だそうです。
「悩みや課題を早期に解決できる仕組みが整っています。現場に入ったら放置、という会社もありますが、最低でも月1回は必ず接点を持てるので、お互いにとって安心です」
また、月1回の帰社日には全社員が会社に集まり、交流を深めています。他にもお花見、バーベキュー、社員旅行など、季節ごとのイベントも充実。社内にはお菓子や飲み物も常備されており、気軽にリフレッシュできる環境です。
資格取得支援も手厚く、受験料の負担やお祝い金に加えて、資格手当は取得後も継続して支給されます。
さらに、福利厚生では社員の声をもとに制度を見直す仕組みもあり、働きやすい環境づくりが進んでいます。
最後に、今後の目標を伺うと、力強く語ってくれました。
「会社は今10期目で、新しいエンジンを積んで加速していく時期です。その一助となれるよう、会社を大きくしたという実績を作りたいです」
未経験からでも挑戦でき、自分に合ったキャリアを柔軟に選べる環境。その言葉から、リガーレジャパンの働きやすさと成長できる風土が伝わってきます。

募集要項

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