
大東印刷工業株式会社
実績と新しい技術でお客様に最適な提案をし、課題を解決し未来を築く
未経験でも先輩が丁寧に教えてくれる働きやすい環境で着実に成長できる
創業70年以上の歴史を誇る大東印刷工業株式会社は、これまで培ってきた実績と新しい技術で最適な提案を実現し、日本で一番相談しやすい印刷会社を目指しています。そんな同社について、新卒入社9年目、第二営業部営業四課四係係長の大串怜さんに聞きました。
「入社当時は印刷のことは何もわかりませんでしたが、3カ月の座学研修と先輩とのOJTで基礎からしっかり学べました。わからないことがあれば先輩が親切丁寧に教えてくれます。また、営業の業務に必要な外部セミナーや講習などは、費用を会社が負担してくれるので知識が増え、視野も広がります。じっくりと人材を育成する風土が根付いているので、着実に成長できます」
働きやすい環境で仕事を進めやすいと語る大串さんですが、オフタイムも充実しています。
「土日祝日は休みですし、有給休暇も取りやすいです。年末年始、夏季、GWは9日以上の連続休暇が取れるので、旅行に行ってリフレッシュしたり、学生時代の友人と飲みに行ったりして楽しんでいます」

ほぼ全工程を自社内で行うことで、確かな品質をお客様に提供
同社の強みについて大串さんに聞きました。
「印刷物であれば何でも対応でき、ほぼすべての工程を自社で行うため工程管理がしっかりでき、高品質な製品をお届けできます。それぞれの工程を効率的に進めることで、やるべきことが明確になります」
そんな大串さんが力を入れているのが、販促用POPや店頭用ディスプレイなどの販促什器です。
「私が入社2年目のときに販促什器用の新しい設備が導入されたこともあり、販促什器に興味を持ち、もっと極めたいと思うようになりました。販促物はイベントやキャンペーンなど期間が決まっているので納期は必守です。限られた期間の中で工程を管理し、設計担当やデザイナーと相談して進めます。不具合が発生したり思い通りの品質でなかったりした場合は、みんなで協力して改善します。複雑な販促什器になると工程も複雑で大変ですが、納期通りにお届けし、喜びや感謝の声をいただいたときにはホッとすると同時に達成感を感じます」
今では社内で「販促什器なら大串さん」と言われる存在となり、今年8月に係長となった大串さんに今後の目標を聞きました。
「販促什器の技術も進化していますので、さらに高度なものに挑戦したいです。それと同時に人材育成も考える立場になりました。当社は印刷の知識ゼロからでもしっかり成長できます。失敗を恐れず、やるべきことに意欲的に取り組める人を求めていますし、そうした人が活躍できる環境が整っています」 一人ひとりのやるべきことが明確で、何かあれば協力する体制が整っている同社では、やりがいを持って充実した仕事に取り組めると感じました。
<今回取材を受けた方>
職種:営業職 役職:係長
※動画及び取材記事の内容は、2024年10月15日時点のものです。
募集要項
社名 | 大東印刷工業株式会社 |
採用対象 | 新卒/既卒/第二新卒/中途 |
募集職種 | 企画営業職 |
仕事内容 | 印刷メディアの受注活動 ・新規受注開拓では、展示会等のアプローチ等から始まり、お客様のビジネス課題を引き出し、印刷メディアによる提案で解決していきます。 ・既存受注活動では、確実な製造・納品により信頼を得る事で継続受注を目指します。新たなニーズを汲み取りながら新規提案・受注にも繋げていきます。 ・広告代理店や民間企業、官公庁、学校、病院等。本人の適性や興味の方向性にあわせてお客様を開拓できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給215,000円 |
福利厚生 | 頑張りを正当に評価する評価制度を導入。基本給+歩合給(営業ノルマクリア時には売上の1%を支給)で、成績に応じた特別賞与も支給しています。 ・精勤手当3万円(奇数月支給) ・売上手当1万円(入社4年目以降黒字月に支給) ・通信手当6千円(入社翌年1月以降に支給) ・家族手当5千円(配偶者のみ) ・昇給/年1回(2年目より成績に応じる) ・賞与/年2回(初年度寸志、2年目より成績に応じる) ・交通費支給(上限なし)・時間外手当・各種社会保険完備・産休・育休制度あり |
所在地 | 東京都墨田区向島3-35-9 |
勤務地 | 東京都墨田区向島3-33-5 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間1時間) |
休日休暇 | ・週休2日(土・日) ・祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(入社後6カ月経過より10日、2年目より20日) ・年間休日123日(連続9日以上の休暇が年に3回) |
応募資格 | ・4年制大学卒業 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後1年以内の取得でも可 |
求める人材像 | ・業務に対して意欲的になれる人物。 ・論理的な思考を持ち、お客様のお困りごとに正面から取り組んで成果を目指す人物。 ・報連相を怠らず、周囲と協力しあって業務に取り組める人物。 ・メディアを活用し、社会の課題を解決しようとするマインドを持った人物。 |
採用予定人数 | 2名 |
選考フロー | ①弊社採用Webサイトよりエントリー ②会社説明会(2〜3時間程度) ③入社試験(オンライン) ④入社試験合格者のみ(履歴書をメール送信) ⑤書類選考 ⑥一次面接(事前課題5分プレゼン、営業部員による面接) ⑦二次面接(事前課題5分プレゼン、役員面接) ⑧内定(入社前の研修はありません) |
企業ホームページ | https://www.daito-insatsu.co.jp/ |